周四,2017/12/14 - 11:50
继上月“2017券业规划与考核(北京)圆桌交流会”成功举办之后,日前,上海伟海投资咨询公司在菁英时代投资管理公司的大力协助下,于深圳举办了第二场针对券商在创新转型时代规划与考核特点的专场交流。交流会吸引了主要是总部在南方地区的二十多家券商的数十位相关负责人。 在交流会的开场致词中,伟海投资董事长胡...
周四,2017/11/16 - 10:42
今年以来,股票市场逐渐回暖,很多大盘蓝筹已创出多年来的新高。但对证券公司来说,日子却并没好过多少。一方面,行业竞争进一步加剧。在互联网交易、网点扩张、券商扩容等多重压力下,价格者仍然是最常用的竞争手段,交易佣金、融资利率,不断走低。另一方面,在去杠杆、强规范的大环境下,监管趋紧,给证券业务发展增加新...
周一,2017/10/16 - 11:56
要成为一名成功的财富管理顾问,不需要异乎寻常的能力,但仍然需要系统的专业知识和相应的专业能力。
周二,2017/9/26 - 12:30
“什么是财富管理服务”?如果你拿这个问题去问十个人,很可能你就会得到十个不同的答复。而这种模糊性,正是财富管理服务的吸引力所在。
周一,2017/9/18 - 07:34
证券经纪业务必须向财富管理转型,是今天很多证券经纪业务人员的共识。随着证券市场的放开,传统通道业务的价值越来越低。要想摆脱价格竞争的怪圈,就必须找到新的为客户提供增值服务的增值点。
周四,2017/3/30 - 10:23
近期我们对全国多家营业部就佣金率、人员薪酬等问题进行了抽样调查,可帮助您了解最新营业部动态。
周五,2017/3/24 - 01:10
随着券商网点的大规模扩张,网点人才严重匮乏。很多券商为了吸引人才,纷纷开出优厚的条件,甚至“一九”、“二八”的分配比例都有耳闻。然而,这些优越的激励条件通常只限于最初几年。随着服务年限的增加和客户的积累,激励力度通常不增反降。这样的考核机制实际上是一种急功近利的表现,并不利于券商的长期发展,也难以真正长期吸引到优秀的人才。
周五,2016/11/25 - 12:00
现在大家都在说创新、转型,但很多时候,考虑的思路还是停留在传统的业务模式里。目前,对国内券商来说,要向财富管理转型,最大的欠缺,已不是产品,而是专业的营销队伍。而缺乏专业营销团队的根本原因,还是缺乏系统化培养专业营销人员的能力。
周一,2016/8/1 - 12:02
你知道今年以来哪些券商新招从业人员最多,哪些券商离职人数最多,哪些券商人员最有机会跳槽,哪些券商的人员最稳定吗?
周一,2016/7/18 - 12:00
今年以来,全国已新增营业部及地区分公司四百多家。而在过去两个月里,又有超过五百家的新设分支机构申请被证监局核准。你知道这些新的分支会机构都将设在哪里吗?会不会就到你的营业部旁边?